ドライバー転職の窓口
転職活動の流れ
ドライバー転職の窓口での転職活動の流れは以下のとおりです。

・求人掲載企業の中から希望の求人を探す。
・無料会員登録後、企業からのスカウトを待つ。
・無料会員登録後、弊社ヘッドハンターから非公開求人のスカウトを待つ。

という３つのアプローチ方法から転職活動が可能になります。

企業と直接やりとりする場合
求人検索
条件を指定し求人を検索できます。
気になる求人は「KEEP」をご活用ください。
求人応募後、企業とダイレクトにやりとりがはじまります。

企業からのスカウトに返信
あなたのプロフィールを閲覧した企業からスカウトが届きます。
ポジションが充足する可能性がありますので、早めに内容を確認して返信されることをおすすめします。

弊社ヘッドハンターからのスカウトに返信
あなたのプロフィールを閲覧した弊社ヘッドハンターから非公開求人のスカウトが届きます。ポジションが充足する可能性がありますので、気になるスカウトには早めに返信されることをおすすめします。

面談・面接
面接は、お互いを見極めるための選考の場となります。
事前に企業についてよく調べ、確認したいことや質問を整理して臨みましょう。面談は選考ではありませんが、面接同様、事前準備が大切です。
弊社ヘッドハンター経由の場合は、ヘッドハンターが面接日時の調整や面接対策などを行います。

面接の流れとポイント
転職理由や志望動機はもちろん、よく聞かれる質問に対して準備をしておくと情報のやりとりがスムーズに進みます。

よく聞かれる質問
これまでの経歴と仕事内容（過去）
今取り組んでいる仕事内容とその成果（現在）
将来のビジョン（未来）
仕事の軸（大切にしていること）
他社の選考状況（選考中の企業・選考スケジュール）

当然のことではありますが、内容だけではなく一定のコミュニケーション能力を期待されると考えたほうが良いでしょう。

内　定
内定通知が届いたら記載されている条件などをよく読み、不明点があれば内定承諾前に企業に問い合わせましょう。

入　社
転職後も、ご自身の市場価値を把握するツールとしてドライバー転職の窓口をご活用ください。

転職スケジュール
一般的に、転職は2～3カ月かかるといわれています。
・事前準備（1～2週間）
・面接（2週間×複数）
・内定（1週間）
・退職交渉・引き継ぎ（1カ月）

退職交渉や引き継ぎは、キャリアを積んできたビジネスパーソンほど時間を要する可能性があります。全体感を押さえたうえでスケジュールを逆算することが重要です。

転職を始めるべき時期と全体像
転職を始める時期は、個人の働く環境やプライベートな状況によって転職すべきタイミングというのは変わってきますが、今の会社を辞める前から転職活動を始めるようにしましょう。

転職先が決まる前に、今の会社を辞めてしまうのは非常にリスクが大きいです。初めて転職する方は、転職の情報に馴染みがない可能性があります。転職市場の調査に時間をかけてしまい、本格的に面談や面接を行う頃には離職期間が長くなってしまっていた、ということになりかねません。

採用担当者は、多くの求職者の方の履歴書を見ています。履歴書にブランクがある人には自然と目がいってしまうものです。できる転職もできなくなるという事態を防ぐためにも、今の会社を辞める前から転職活動をスタートさせましょう。

転職市場の繁忙期
節目である4月、10月に合わせて大幅な人事異動が行われる企業が多いです。その影響で、2～3月、8～9月に求人が多く出る傾向にあります。
また季節に限らず、欠員による急な募集として思いがけない求人が出てくることも少なくありません。転職したい企業があれば、情報を逃さないように常にチェックしましょう。

転職の全体像
転職に限らず全ての仕事において全体像を把握することは、効率的に物事を進める際には重要です。全体像を把握しご自身の転職活動をスムーズに進める準備をしましょう。

転職の窓口を利用した場合の転職活動の流れ
【STEP1：自己分析・情報収集】
実現したいことを明確にし、自分の強みや弱み、向いている仕事を自己意識しましょう。興味のある企業の特徴、将来性などを比較・検討します。インターネットや「会社四季報」で調べることはもちろん、可能であればその会社や同業界でで働く人の話を聞きに行きましょう。

【STEP2：履歴書を書く】
STEP1を踏まえ、履歴書を充実させましょう。

【STEP3：スカウトを待つ or 応募する】
・スカウトを待つ
企業・弊社ヘッドハンターからスカウトが届きます。
スカウトは返信した時点で書類選考免除になります。こまめにチェックし、興味のある企業や弊社ヘッドハンターの話を聞きに行きましょう。

・応募する
ご自身の履歴書と照らし合わせ、興味のある求人に応募してみましょう。

【STEP4：面談・面接】
スカウトに返信、または求人に応募し書類選考を通過したら、次は面談・面接です。

【STEP5：内定・退職交渉】
面接に合格し内定通知が来たら、勤務開始日の調整や給与など条件面の交渉をするのが一般的です。

同時に複数社の内定が出た場合には、入社しない企業に内定辞退の連絡をしましょう。また仕事をしながら転職活動をしていた場合には、できるだけ早く勤めている会社に退職する旨を伝えます。退職交渉に思ったより時間がかかったという声をよくいただきます。

転職の方法は十人十色です。タイミングの傾向、そして全体像をつかんだうえで納得のいく転職を実現させてください。